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董事長專欄
陳生:每人曬曬自己上半年的業績,防止公司走向平庸
來源:壹號食品 | 作者:老陳 | 發布時間: 2017-07-17 | 3946 次瀏覽 | 分享到:


導語
      我們必須不斷創新,不斷迭代,不斷改變自己,把一些冬眠的細胞,不產生荷爾蒙的細胞激活,支撐自己以一種比別人更快的速度和姿態走下去,否則眨眨眼,你可能就變成了“大媽”、“大叔”。


      半年又過去了,又到了曬業績的時候。這半年我們忙忙碌碌,做了些什么?是否對得起自己,對得起所在的崗位,對得起社會?每個人心里都得有一桿秤。
 
      我們每個人真正的職業年齡實際上很短。昨天就像一場電影,我們站在這里觀看,情節很精彩,然后突然之間就結束了。兩個小時,我們還沉浸在情節里,可時間到了。
 
      轉眼間,90后最大已經27歲了,80后最大37歲了。可好像就在昨天,我還在廣東海洋大學校招,那是培訓學院的第一批學員,最后的互動環節,大家還在討論:80后是垮掉的一代,是不可救藥的一代嗎?可突然十幾年過去了,他們快變成“大叔”“大嬸”了。
 
      我現在一進超市就心跳加快,為什么?飲料柜里幾百種飲料,而屬于天地壹號的位置只有那么大,它賣出去了多少?生鮮區里面,那么多聲音起起伏伏,我們需要多大的力量,多大的耐心,多長的時間,才能在激烈殘酷的市場競爭中,穿越激流險灘,去掙得一碗飯,一個席位。


      時間流逝得非常快,眨眨眼,上半年就過去了。無論怎樣,我希望每一個分公司,每一位兄弟姐妹,都能花點時間,曬曬你們的業績。



      過去的半年,180多天,你都干了些什么?或者說,你在這個大宴席里面,有沒有找到自己的位置,你被擠出來了嗎?你又搶到了多少?
 
      個人如此,企業和組織同樣如此。突圍無捷徑,惟靠努力與創新。要防止企業或組織走向平庸,我們就必須不斷創新,不斷迭代,不斷改變自己,以一種比別人更快的速度和姿態走下去。
 
      什么樣的企業才是有活力的企業?不平庸的企業?是那些幾十年,幾百年,依然保持初創時激情與活力的企業。
 
      我們兩家企業:天地壹號和壹號食品,當規模越來越大的時候,也越來越有可能走向平庸。一個組織或企業如果被制度束縛而無法沖破條條框框去發展、創新,那也離倒閉不遠了。
 
      壹號系企業一萬多人,其中肯定不乏出色的人才,缺人完全是個偽命題。關鍵在于我們的體制有沒有把這些人的荷爾蒙給激發起來,有沒有設計這種壓力與壓強,讓企業在每一個節點、細胞里具有競爭力。


      對于企業來說,它的現狀不重要,重要的是它未來能不能改變自己,否定自己,改變已有的成功模式,從一個勝利走向另一個勝利。


      昨天有一位老員工來到廣州,他說沒想到廣州的空氣那么好。廣州的空氣絕不是一天變好的,從上世紀90年代開始,珠三角眾多不注重環保的中小企業,就不可避免地一步一步走向平庸,大規模死亡,東西南北的小煙囪不斷消逝。
 
      所以,如果我們的企業也走向平庸的時候,如果我自己走向平庸的時候,我希望來一點刺激,無論是天地壹號還是壹號食品,可能都需要改變一下自己的內分泌系統,甚至動動手術,把一些冬眠的細胞,不產生荷爾蒙的內分泌細胞激活,否則的話,眨眨眼,你就變成“大媽”“大叔”了。

 
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